El talento creativo suele ser el más afectado durante las crisis, ya que muchas empresas y personas lo consideran prescindible. Pero, ¿qué hay más esencial que la belleza? ¿No es la belleza una forma de hacer la vida más atractiva, especialmente en tiempos difíciles?
Durante la última crisis vimos cómo se destruían carreras profesionales: muchas marcas emergentes desaparecieron, se cancelaron nuevos proyectos personales y muchas grandes marcas reestructuraron sus equipos creativos en nombre de la eficiencia.
Tememos que esta crisis sanitaria tenga un impacto similar en una generación que parece vivir perpetuamente al límite.
Somos conscientes de que somos una marca pequeña, solo una gota en el océano de la economía. Pero, como dijo el fundador de Olivetti Typewriters: «una empresa funcional en un país disfuncional no tiene ningún valor». Tenemos que hacer más y hacerlo mejor: las empresas también son una herramienta para promover el interés general.
Dado que nuestra misión es inspirar a las mujeres, creemos que nada encaja mejor con nuestra razón de ser que promover el talento femenino para crear un mundo más bello a través del diseño de moda.
El talento creativo suele ser el más afectado durante las crisis, ya que muchas empresas y personas lo consideran prescindible. Pero, ¿qué hay más esencial que la belleza? ¿No es la belleza una forma de hacer la vida más atractiva, especialmente en tiempos difíciles?
Durante la última crisis vimos cómo se destruyeron carreras profesionales: muchas marcas emergentes desaparecieron.
Se cancelaron nuevos proyectos personales y muchas grandes marcas reorganizaron sus equipos creativos en aras de la eficiencia.
Tememos que esta crisis sanitaria tenga un impacto similar en una generación que parece vivir perpetuamente al límite.
Somos conscientes de que somos una marca pequeña, solo una gota en el océano de la economía. Pero, como dijo el fundador de Olivetti Typewriters: «una empresa funcional en un país disfuncional no tiene ningún valor». Tenemos que hacer más y hacerlo mejor: las empresas también son una herramienta para promover el interés general.
Dado que nuestra misión es inspirar a las mujeres, creemos que nada encaja mejor con nuestra razón de ser que promover el talento femenino para crear un mundo más bello a través del diseño de moda.
Conscientes de nuestras limitaciones, hemos decidido lanzar nuestro PROGRAMA DE TALENTOS EMERGENTES:
- Cada trimestre, colaboraremos con una diseñadora emergente.
- Diseñaremos y produciremos juntas entre 1 y 3 piezas por colaboración.
- Te daremos total visibilidad y propiedad de los diseños siguiendo nuestras directrices.
- Recibirás un pago inicial de 600 € + un 5 % de comisión por las ventas generadas por tus diseños de forma indefinida.
Nuestra idea es ayudarte a materializar tu talento a través de nuestra estructura, para que puedas obtener una exposición monetaria y exposición para impulsar tu carrera creativa.
Conscientes de nuestras limitaciones, hemos decidido lanzar nuestro PROGRAMA DE TALENTOS EMERGENTES:
- Cada trimestre, colaboraremos con una diseñadora emergente.
- Diseñaremos y produciremos juntas entre 1 y 3 piezas por colaboración.
- Te daremos total visibilidad y propiedad de los diseños siguiendo nuestras directrices.
- Recibirás un pago inicial de 600 € + un 5 % de comisión por las ventas generadas por tus diseños de forma indefinida.
Nuestra idea es ayudarte a materializar tu talento a través de nuestra estructura, para que puedas obtener una exposición monetaria y exposición para impulsar tu carrera creativa.
Los requisitos de solicitud para ser considerada una posible colaboradora son:
1. Diseñadora: no tenemos nada en contra de los hombres, ¡pero nuestra misión es inspirar a las mujeres!
2. Entre 25 y 35 años: ese es el rango de edad que consideramos «emergente».
3. Más de tres años de experiencia demostrable en diseño con proyectos tangibles.
4. Un portafolio que puedas compartir y que muestre claramente tu estilo.
5. Ser capaz de generar facturas a empresas.
6. Capacidad para encontrar y tratar con proveedores.
7. Disposición para trabajar en equipo y comprometerse al 100 % durante la colaboración.
8. Se valorará muy positivamente un enfoque sostenible del diseño y la fabricación.
Para solicitarlo, haga clic en la siguiente imagen:
Los requisitos de solicitud para ser considerado socio potencial son:
1. Diseñadora: no tengo nada en contra de los hombres, ¡pero nuestra misión es inspirar a las mujeres!
2. Entre 25 y 35 años: ese es el rango de edad que consideramos «emergente».
3. Más de tres años de experiencia demostrable en diseño o compras con proyectos tangibles.
4. Un portafolio que se pueda compartir y que muestre claramente tu estilo.
5. Ser capaz de generar facturas a empresas.
6. Capacidad para encontrar y tratar con proveedores.
7. Disposición para trabajar en equipo y comprometerse al 100 % durante la colaboración.
8. Se valorará muy positivamente un enfoque sostenible del diseño y la fabricación.
Para solicitarlo, haga clic en la siguiente imagen: